工资拖欠太久还能追回吗

工资拖欠太久可以追回。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者申请仲裁时效期间为一年，劳动关系存续期间不受限制。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时维权。
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处理工资拖欠的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后申请仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
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工资拖欠可追回。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 也可向调解组织申请调解，达成和解协议；4. 如仍无法解决，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。