合同到期不给续签，怎么解决？

合同到期单位不续签，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，合同到期不续签属劳动纠纷，应先仲裁。若不及时处理，可能导致权益受损，如失去应得补偿。
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合同到期不续签，常见处理方式是仲裁或起诉。应先通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服再向法院起诉。直接起诉法院不受理，选择处理方式需按法律程序来。
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合同到期不续签，先仲裁后起诉。具体操作：1.收集工作证据，如合同、工资单等；2.向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；3.若仲裁结果不满，准备相关材料向法院起诉；4.超过一年未签合同，可视为无固定期合同，要求相应补偿。