公司要调岗，我该如何处理？
衢州市柯城区律师
2025-04-20
生病期间公司调岗，应先与领导协商。依据《劳动法》，员工生病不影响工作原则上不应调岗，若影响他人健康则需协商换岗，以避免违反《劳动法》导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病被调岗先协商。操作：1.能工作则找领导说明情况，请求不调岗；2.若影响他人健康，协商换岗或请假治疗；3.协商不成且权益受损，收集证据，申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司调岗问题，常见方式为协商或法律途径。若生病不影响工作，应与领导协商；若协商无果或影响他人，可考虑法律途径维护权益，根据具体情况选择最佳方式。
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