举报劳务公司要什么证据

举报劳务公司需充分证据。依据《劳动合同法》等,应收集工作内容证据、工作标识、公司制度、交流资料等。缺乏证据可能导致举报无效,甚至影响个人权益。
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举报劳务公司常见方式为收集并提交证据。选择处理方式时,应考虑证据的充分性、合法性和关联性,确保能有力支持举报内容。
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举报需证据。操作:1. 收集工作证据,如工作内容、标识等;2. 保留公司制度、交流记录;3. 录音对话需明确身份;4. 寻求人证及离职员工证言;5. 提交所有证据至相关部门。

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