档案年龄与身份证年龄不符，退休时怎么办。有

档案年龄与身份证年龄不符，退休时应依据法律规定处理。
分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以档案中最先记载的出生时间为准。这意味着在办理退休时，将按照档案中的年龄来确定是否符合退休条件。
提醒：若因此导致退休手续受阻或权益受损，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或法律机构寻求帮助。
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具体操作：
1. 申请更正档案记录：需准备身份证、户口本等证明材料，向档案管理部门提出申请，说明情况并要求更正。档案管理部门将依据相关规定进行审核和处理。
2. 提起行政诉讼：若档案管理部门拒绝更正或处理不当，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求确认档案记录错误并责令更正。
3. 提起民事诉讼：若因档案年龄不符导致退休权益受损，如养老金减少等，可依法向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。在诉讼过程中，需提供充分证据证明自身权益受损及与档案年龄不符的因果关系。

请注意，具体操作应根据实际情况和法律规定进行，必要时可咨询专业律师或法律机构以获取准确指导。
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处理方式：
从法律角度，处理档案年龄与身份证年龄不符的常见方式有两种：一是申请更正档案记录，确保档案中的年龄与身份证一致；二是通过法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，来维护自身合法权益。
选择建议：若仅是记录错误且易于更正，建议首选申请更正；若涉及复杂情况或权益受损严重，可考虑通过法律途径解决。