辞职报告已交,但被辞退了该怎么办?

被辞退应办理离职手续,交接工作。依据《劳动合同法》,被辞退需用人单位出具证明,并办理档案和社保转移。不及时处理可能影响社保缴纳及后续就业。
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被辞退应冷静应对。首先与用人单位沟通,了解辞退原因及补偿方案;其次,若协商无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;最后,根据仲裁结果,决定是否诉诸法院。同时,确保办理好离职手续,避免影响个人权益。
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被辞退常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位协商补偿等事宜,协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。

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