不加班会被辞退吗
衢州市柯城区律师
2025-04-15
不加班通常不会被辞退。根据《劳动法》规定，加班需劳动者同意，单位不得强迫。若被非法辞退，可申请劳动仲裁，未及时处理可能影响权益维护。
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不加班被辞退可维权。操作：1. 与单位沟通，表明不愿加班立场；2. 收集证据，如加班通知、聊天记录等；3. 若被辞退，向劳动监察投诉或申请仲裁；4. 必要时寻求律师帮助，提起诉讼。
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对不加班可能被辞退的情况，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁以维权。
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