服务期内的事业编员工，有没有辞职的可能？

服务期内事业编员工可以辞职，但可能涉及违约金。依据《事业单位人事管理条例》，员工需按合同约定执行，若约定服务期则期间不能辞职。未及时处理可能导致违约并承担法律责任。
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事业编员工辞职常见方式有协商解约或按合同提前通知。若合同无特殊约定，可选择与单位协商；若约定服务期，则需提前30日书面通知单位。选择方式应依据合同内容和个人情况决定。
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事业编可辞职。操作如下：1.查看合同是否约定服务期；2.无约定则与单位协商解约；3.有约定且需辞职，提前30日书面通知单位；4.注意是否涉及违约金，妥善处理。