农民工工地工作未签合同怎么赔偿

未签合同，农民工可要求双倍工资或经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位超一月未签劳动合同需付双倍工资，拒签还要求工作则需付经济补偿金。不及时处理，农民工权益将受损，可能面临无保障工作环境。
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未签合同可要求赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求按法律规定赔偿；2. 收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4. 必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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农民工未签合同赔偿，可协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分程度决定。