员工被移除工作群违法吗

员工被移除工作群不直接构成违法，但需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若未依法通知并送达解除劳动合同证明，仅移除工作群可能违法。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿风险。
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员工被移除工作群，常见处理方式为沟通或法律途径。应先与单位沟通了解原因，若沟通无果且认为权益受损，可选择向劳动仲裁委申请仲裁或诉诸法院。
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被移群不违法。应对方式：1. 与单位沟通，了解移除原因，尝试解决；2. 若沟通无果，保存证据，如聊天记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或咨询律师后提起诉讼，维护自身权益。